律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/26
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A2驾驶证超过60岁办完延期多久
A2驾驶证超过60岁办完延期一般有效期为最长十年。分析：根据法律规定，年龄超过60岁的驾驶人不得再驾驶A2准驾车型，需办理降级或注销手续。若因特殊原因需延期，需向交管部门申请，但延期并非无限期，通常与换发的新驾驶证有效期一致，最长不超过十年。提醒：若驾驶证被强制注销或逾期未换，表明问题已较严重，应及时咨询交管部门并办理相关手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理A2驾驶证超龄问题的常见方式有两种：一是办
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06/26
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我的电动车丢了，派出所找到了，说结束了，让我等电话两个多月了。情况如何
电动车找到后未及时归还，您应主动联系派出所。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，立案审查有期限，超期未处理可能损害您的合法权益，如电动车损坏或再次丢失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车未归还，应这样做：1.立即联系派出所，询问电动车情况，要求归还；2.若派出所未给明确答复，可向上一级公安机关反映，申请立案监督；3.若仍无法解决，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/26
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电动车追尾，责任归属？
责任需交管部门划分。依据《道路交通安全法》，事故责任由交管部门根据双方过错划分，未开灯和双闪或增加责任。不及时处理可能导致责任难以厘清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任视情况定。操作如下：1.立即报警，保护现场；2.配合交管调查，说明未开灯原因；3.等待交管划分责任，协商赔偿。若未开灯导致事故，应承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
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06/26
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判决书现在查不到了怎么办
判决书查不到可能是涉及隐私或商业秘密。依据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，部分案件文书可能不公开。若判决书确实重要且未公开，不及时处理可能影响您的合法权益，如执行、申诉等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判决书查不到这样办：1. 确认案件是否属于公开范围，如涉及隐私则可能不公开；2. 联系审理法院查询判决书，提供案件信息以便快速定位；3. 如法院未公开且你需判决书，可申请法院提供或说明原因；4. 若判决书对权
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06/26
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查老公出轨证据怎么查
您可以收集对方悔过书、证人证言、录音或聊天记录等作为出轨证据。根据《民事诉讼法》规定，当事人需就出轨事实举证，无法自行取证时可向法院申请调查。不及时处理可能导致证据灭失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有自行收集证据和申请法院调查。自行收集可通过对方行为痕迹、通讯记录等；若难以获取，则向法院提出申请，由法院依法调查取证。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/26
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撞人后去医院检查了没啥事治伤后一周又找
对于被撞者一周后再次检查出的伤势，首先需要医院出具相关证明材料来判断是否与本次车祸有关。根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自过错的比例分担责任。若医院证明该伤势与车祸有关，则你需继续承担相应费用及可能涉及的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，撞人后应立即报警并协助伤者就医。保留好
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06/26
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单位一般工资多少
单位工资因人而异，无固定标准。依据《劳动法》，工资总额含基本工资、奖金等。未及时足额支付，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资标准因人因岗而异。操作：1. 明确工资构成，含基本工资、奖金等；2. 按时足额支付，避免法律纠纷；3. 遵守最低工资标准，保障员工权益；4. 特殊情况需调整工资时，与员工协商并签订书面协议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/26
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我崽一个月之前在学校被老师打了?
进一步想问的问题可能是：老师打学生是否构成违法，以及学校应承担什么责任？从法律角度看，老师打学生属于违法行为，侵犯了学生的人身权，可能构成故意伤害罪或虐待被监护、看护人罪。学校作为管理者，有责任保障学生安全，若未尽到管理职责，也应承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：轻微体罚也构成违法，但处理方式有所不同。从法律角度看，即使是轻微体罚，也侵犯了学生的人身权，只是情节较轻。在不同情况下，处理方式包括警
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06/26
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帮同学贷款他不还了,我可以告他吗
可以告他。依据《民法典》相关规定，借款需按时归还，否则构成违约。若不及时处理，可能导致你的信用受损及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有催告、仲裁、起诉。建议先催告还款，无果后根据是否有仲裁协议选择仲裁或向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以起诉。操作如下：1. 收集借款证据，如借条、转账记录；2. 尝试催告同学还款，记录催款过程
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06/26
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哺乳期上班工作日休息超过了七天公司说只要休超七天没绩效和全勤奖?
您可能进一步想了解公司这一规定是否违反了法律规定。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。同时，根据《劳动法》等相关法律法规，员工的合法权益包括获得劳动报酬的权利，不应因个人生理原因（如哺乳期）而受到不合理限制。因此，若公司因哺乳期员工休息超过七天就取消其绩效和全勤奖，可能构成对员工合法权益的侵犯，需具体情况具体分析，但原则上此类规定可能涉嫌违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个