老板口头承诺与合同条款不符怎么办

口头承诺与合同条款不符时，以合同条款为准。根据《合同法》，口头承诺也具法律效力，但争议时难以举证。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
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以合同条款为准。处理方式：1. 与老板沟通，明确双方意图，尝试达成一致；2. 若沟通无果，保留相关证据，如聊天记录、录音等；3. 根据合同中的争议解决方式，选择诉讼或仲裁途径解决，确保权益得到保障。
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处理此问题常见方式为协商、诉讼或仲裁。应先尝试与老板协商，协商不成可根据合同条款选择诉讼或仲裁，具体选择需依据合同中的争议解决条款及实际情况决定。