离职了但公司还没给我结算工资，我该如何追讨？

您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来追讨工资。根据《劳动法》等规定，公司应在劳动者离职时一次性付清工资。若公司未支付，您可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金。逾期不处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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离职未结算工资，可这样处理：1.投诉劳动监察：携带身份证、拖欠工资证据至当地劳动监察大队，要求责令公司限期支付。2.申请劳动仲裁：若投诉无果，准备仲裁申请书、证据清单及相应证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过仲裁程序解决纠纷。
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追讨离职工资，常见方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可先尝试投诉劳动监察大队；若问题复杂或需专业裁决，则建议申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。