单位未缴纳公积金申请补缴可以吗

可以申请补缴。根据《住房公积金条例》，单位有义务为职工缴纳公积金。若单位未缴纳，职工可向住房公积金管理中心投诉，要求单位补缴。若单位拒绝，可能面临法律处罚。当公积金欠缴数额较大或单位持续拒绝补缴时，表明问题严重，应及时寻求律师帮助。
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从法律角度，处理单位未缴纳公积金问题的常见方式有：一是向住房公积金管理中心投诉，由其责令单位限期缴存；二是提起劳动仲裁或诉讼，要求单位补缴公积金并承担相应法律责任。选择时，若希望快速解决且对法律程序不熟悉，可先尝试向管理中心投诉；若单位拒绝配合，再考虑法律途径。
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从法律角度，针对单位未缴纳公积金问题，在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位未开立公积金账户，应先向住房公积金管理中心申请开户，再按照职工工资基数补缴公积金。2. 若单位已开户但未按时缴存，职工可向管理中心提交投诉材料，包括身份证明、劳动合同、工资流水等，由管理中心核实后责令单位限期缴存。3. 若单位拒绝缴存或无法联系到单位，职工可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位承担补缴责任及相应的法律责任。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、公积金缴存记录等，以证明单位欠缴公积金的事实。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法权益得到有效维护。