公司推迟发工资，员工有权考虑辞职。根据《劳动合同法》，公司拖欠工资，员工可解除劳动合同并申请支付令。长期拖欠可能导致员工权益受损，建议及时采取措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可辞职。操作如下：1. 与公司沟通，要求按时发放工资；2. 若沟通无果，提前三十日（试用期提前三日）书面通知公司辞职；3. 同时，可向当地法院申请支付令，要求公司支付拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖欠工资，员工可选择辞职或申请支付令。若希望继续工作，可先与公司协商；若决定离职，需按规定提前通知公司，并考虑申请支付令保护自身权益。
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