急辞工扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权按规定辞职，用人单位不应扣工资。若违法扣工资，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞不应扣工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，说明辞职原因，要求按法律规定处理；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
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