单位每天加班超3小时加班怎么算
淳安县刑事辩护律师
2025-04-26
单位每天加班超3小时，需支付加班费。依据《劳动法》，加班需征得同意，且每天不得超3小时，超时需支付加班费，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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单位加班超3小时应处理。具体操作：1. 与劳动者协商，征得同意；2. 优先安排补休；3. 不能补休则支付加班费，工作日1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍工资。
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单位加班超3小时，常见处理是与劳动者协商补休或支付加班费。选择时应考虑劳动者意愿、工作性质及单位实际情况，确保合法合规。
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