被裁员提前一个月通知还有赔偿金吗
淳安县刑事辩护律师
2025-05-16
被裁员提前一个月通知，通常需支付赔偿金。根据《劳动合同法》，经济性裁员需提前通知并支付补偿，非经济性裁员则需双倍补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被裁员应获赔偿。操作如下：1. 确认裁员性质，经济性裁员需提前通知并支付补偿；2. 如非经济性裁员，要求双倍补偿；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁仍不满，可诉诸法院。
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