身体不好做不了家政怎么办

身体不佳影响家政工作，可协商解除合同或调整职责。分析：根据合同法，若因健康原因无法履行合同义务，可与雇主协商解除合同，或调整工作内容以适应身体状况。需确保双方权益，避免违约。提醒：若身体状况持续恶化，影响日常生活及工作，应及时就医并考虑法律咨询，以合法方式解除合同或寻求赔偿。
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具体操作：1. 协商阶段：明确表达身体状况，提出调整工作内容或解除合同的请求，确保双方达成书面协议。2. 调解阶段：向调解机构提交相关证据，如医疗证明，配合调解员进行调解，达成调解协议后监督执行。3. 仲裁阶段：准备合同、医疗证明等证据材料，按照仲裁规则参与仲裁程序，接受仲裁裁决结果。4. 诉讼阶段：聘请律师，准备充分的诉讼材料，参与庭审，根据法院判决结果执行或上诉。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。- 协商：与雇主直接沟通，寻求双方都能接受的解决方案。- 调解：若协商不成，可寻求第三方调解，如家政公司或社区调解组织。- 仲裁：调解无果时，可依据合同条款申请仲裁，由仲裁机构作出裁决。- 诉讼：作为最后手段，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择时，应考虑成本、效率及双方关系，优先选择协商或调解。