辞职后单位职业年金补记，我需要承担费用吗？

辞职后单位职业年金补记，个人或需承担部分费用。依据法律规定，职业年金由单位和个人共同承担，个人缴费比例为4%。若不及时处理，可能影响个人退休后的养老金待遇。
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辞职后年金补记需处理。具体操作：1.与单位人事部门联系，了解补记详情及费用分担；2.若单位要求个人承担不合理费用，可咨询劳动仲裁机构；3.保留好相关证据，如缴费记录、合同等，以备不时之需。
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辞职后职业年金补记，处理方式有与单位协商或咨询劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，无法达成一致时再考虑咨询劳动仲裁机构，以维护自身合法权益。