劳动合同中扣除不满一年离职员工工作服费用是否合规？

扣除不满一年离职员工工作服费用不合规。依据《劳动法》，用人单位不得以任何名义向劳动者收取财物，否则违法。若公司坚持扣除，将损害员工权益，影响公司声誉。
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不合规，应维权。具体操作：1.与公司协商，明确表达不满并要求退还费用；2.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；3.如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式为协商或法律途径。建议先与公司协商，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择时需考虑效率与成本，法律途径虽耗时但更有保障。