错发员工薪酬是否应追回
淳安县刑事辩护律师
2025-06-19
错发员工薪酬应追回。依据《民法典》等相关法律，超发部分不属于劳动者报酬，属不当得利。若不及时追回，可能导致公司财产损失及财务管理混乱。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫错发薪酬常见处理方式是协商退回或法律途径追回。应先尝试与员工协商退回，若协商无果，再通过法律手段维护公司权益。
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