工伤认定标准?

工伤认定需满足特定条件。依据《工伤保险条例》,包括工作时间内事故伤害、职业病等情形。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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工伤认定常见方式有单位申报、个人申请及委托律师代理。选择时需考虑自身情况、证据收集难度及法律程序熟悉度,确保权益最大化。
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