社保缴纳的最低年限通常为15年。从法律角度看，根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可享受基本养老保险待遇。若未达到15年，则需继续缴费或采取其他补救措施。若接近退休年龄仍未缴满，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作如下：1.若距离退休尚有较长时间，可继续按月缴纳社保费，直至累计满15年。2.若已接近退休年龄且缴费不足15年，可咨询当地社保部门，了解是否有一次性补缴政策。如有，需按政策规定准备材料并办理补缴手续。3.若因企业原因造成个人社保缴纳不足，可依法向企业追缴，或向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。4.在处理过程中，务必保留好相关缴费凭证和证明材料，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式。一是继续缴费至满15年，适用于距离退休尚有时间的个人；二是选择一次性补缴，但通常需满足特定条件，如特定时期的下岗职工等。选择时，应根据个人实际情况和当地政策决定。
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