还有2个月退休被辞退，一般有补偿金。根据《劳动合同法》，用人单位辞退员工通常需支付经济补偿金，除非员工已退休。您尚未退休，被辞退应获补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得的补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择处理方式时，若用人单位愿意协商，可接受经济补偿；若协商无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未退休被辞退有补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决用人单位支付补偿金；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法院维护自身权益。
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