3天试岗期结束可离职，需提前3日书面通知用人单位。根据《劳动合同法》，试用期离职需提前告知，否则可能影响后续就业及信誉。若不及时处理，可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期离职常见方式为提前书面通知或协商解除。选择方式时，应考虑个人职业规划及用人单位需求，书面通知更正式，协商解除更灵活，可根据实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期结束离职需慎重。1. 提前书面通知：撰写辞职信，明确离职意向及日期，交予用人单位。2. 协商解除：与用人单位沟通，双方同意后即可立即辞职，无需等待。3. 注意保留证据：无论哪种方式，都应保留好相关证据，如辞职信、聊天记录等，以备不时之需。
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