下班路上跌倒一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如下班途中受非本人主责的交通事故伤害。跌倒未明确说明责任归属，通常不符工伤认定。若不及时处理，可能影响员工医疗报销及休假权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班跌倒非工伤，处理方式多样。可申请病假或事假休息，也可与单位协商灵活工作安排。选择依据伤情、单位政策及个人需求决定，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班跌倒非工伤。处理如下：1. 轻微伤，自行处理，必要时请病假；2. 伤势较重，及时就医，保留单据，与单位沟通请病假或调整工作；3. 若涉及第三方责任，可考虑法律途径维权，同时与单位保持沟通，确保工作不受影响。
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