被公司辞退后，能要求社保补交吗？

可以要求补缴社保，与工作时间长短无关。依据《劳动法》相关规定，社保缴纳是用人单位的法定义务，不签合同不影响社保补缴责任的承担。若不及时申请，可能面临超过仲裁时效，丧失法律救济途径，影响自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求社保补交。1.若公司拒绝，先向劳动监察大队投诉，请求其介入调查并责令补缴。2.若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求补缴并支付经济补偿。3.仲裁后公司仍不执行，可向法院申请强制执行，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应考虑效率与专业性，劳动监察适合快速解决，劳动仲裁则适用于复杂争议，且希望获得具有法律效力的裁决。根据具体情况和个人需求决定。