工作已满二十年怎么计算

工作年限满二十年,从建立劳动关系之日起算。依据《劳动合同法》,未及时确认工龄可能影响权益,如退休金计算等。
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计算工作年限需查看劳动合同及社保记录。对于疑难情况,建议咨询专业律师或劳动仲裁机构,以确保权益不受损。
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满二十年工龄计算如下:1. 确认劳动关系建立时间,查阅劳动合同或入职证明。2. 核对社保缴纳记录,确保与工龄相符。3. 如遇争议,及时与单位沟通或申请劳动仲裁,保障自身权益。
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