在公司被上司打伤了该如何处理？
淳安县刑事辩护律师
2025-04-19
在公司被上司打伤，单位或需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，因工作遭受暴力可认定为工伤，单位应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被上司打伤应：1.立即报警并就医，保留证据；2.申请工伤认定，提交医疗证明等；3.若公司不赔，咨询律师提起诉讼，准备相关材料。
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