保洁工68岁因健康问题提前辞职,未等满30天被公

公司扣工资不合法,应维护自身权益。依据《劳动法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,公司无权扣工资。不及时处理可能导致合法权益受损,影响生活。
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劳动者可通过投诉或仲裁处理。建议先尝试与公司沟通,若无果则向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司扣工资可投诉或仲裁。操作:1.收集证据,如工作记录、工资条等;2.尝试与公司沟通解决;3.若沟通无果,向劳动监察大队投诉;4.必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。

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