但社保只缴纳了4年，该如何处理？

您的情况需考虑补缴或延迟退休，确保社保权益。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可领取养老金。您目前仅缴纳4年，需尽快采取措施。若选择补缴，需了解补缴年限、金额及政策限制；若选择延迟退休，则需评估个人健康状况及职业规划。提醒：若您已接近退休年龄且社保缴费年限远低于15年，表明问题较严重，应及时咨询社保机构或专业律师，制定合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度，您面临的主要处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休或考虑其他社会保障措施。选择建议：-若经济条件允许且希望尽快达到领取养老金条件，补缴社保费用是首选。-若希望继续工作并保持收入，且身体状况良好，可考虑申请延迟退休。-若补缴费用较高或延迟退休不符合个人规划，可咨询专业人士了解其他社会保障措施。
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具体操作：1.补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等证件到社保机构办理补缴手续，了解补缴年限、金额及可能享受的优惠政策。注意，补缴年限过长或金额过高可能影响个人经济状况，需合理规划。2.申请延迟退休：向所在单位或社保机构提交延迟退休申请，说明原因及计划。需考虑个人健康状况、职业规划及家庭需求，确保延迟退休对个人及家庭无负面影响。3.考虑其他社会保障措施：如商业保险、个人储蓄等，以补充社保不足。需了解各类保障措施的特点、费用及保障范围，根据个人需求及经济状况做出选择。同时，定期评估个人财务状况及保障需求，适时调整保障计划。