寒假工提前离职不给工资怎么办?

寒假工提前离职不给工资,可依法追讨。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位不得拖欠工资,否则劳动者有权申请仲裁或起诉。严重拖欠可能导致法律责任,影响企业信誉。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、起诉。首先尝试与用人单位协商;协商无果则申请劳动仲裁;仲裁后仍不支付,可凭仲裁书起诉至法院。
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寒假工离职不给工资,应这样处理:1.与用人单位沟通协商,明确工资支付问题;2.若协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁裁决后,单位仍不支付,可向法院提起诉讼,要求强制执行。

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