一个月大概旷工两次，会不会被公司辞退？
淳安县刑事辩护律师
2025-04-30
旷工两次是否会被辞退需视公司规定，但旷工属违反《劳动合同法》下企业规章制度。频繁旷工可能影响工作秩序，公司有权辞退，造成失业等严重后果。
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