没有签劳动合同时怎样举证，想了解没有劳动合

没有签劳动合同时，可通过工资发放记录、社保记录等举证。依据《民事诉讼法》，证据需查证属实，否则无法认定劳动关系，可能影响维权。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
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无劳动合同举证：
1. 收集工资条、银行流水作为工资证明。
2. 查找社保缴纳记录，证明劳动关系。
3. 保存考勤记录、工作邮件等，作为工作时间证据。
4. 如有，记录与单位的协商过程，保留聊天记录或录音。
根据不同情况，选择最合适的证据组合，确保能全面、有效地证明劳动关系及工资、工作时间。
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没有劳动合同时，常见处理方式为收集工资发放记录、考勤记录等作为证据。选择处理方式时，应优先考虑能直接证明劳动关系存在的证据，并确保其真实性，以便有效维权。