经济补偿金不满一个月计算吗

经济补偿金不满一个月也计算,按半个月工资支付。依据《劳动合同法》,不满六个月支付半个月工资作为经济补偿,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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处理经济补偿金常见方式为按工作年限计算。工作年限不满六个月选半个月工资补偿,六个月以上不满一年按一年算。
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经济补偿金可算。不满六个月,付半个月工资;满六个月不满一年,按一年算付一个月工资。具体操作:1.核实工作年限;2.根据年限确定补偿月数;3.计算并支付补偿金。

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