离职后工资未结清该怎么处理

离职后工资未结清，应依法追讨。依据《劳动法》等，工资应按时足额支付，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响个人财务状况及信用记录。
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处理离职后工资未结清问题，常见方式有协商、调解、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑调解或劳动仲裁，最后保留诉讼权利。
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离职工资未结清，需追讨。操作如下：1. 与用人单位协商，明确欠款金额和支付时间；2. 若协商无果，向劳动纠纷调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；4. 仲裁仍无法解决，向法院提起诉讼，维护合法权益。