单位给员工交五险一金的时间间隔是多久？

单位应在员工入职后三十日内办理五险一金。依据《社会保险法》和《公积金管理条例》，单位延迟办理将影响员工权益，可能导致员工社保待遇受损或公积金无法正常缴存。
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单位应30日内办五险一金。具体操作：1.入职后，单位人事应准备相关材料；2.在30日内向社保和公积金机构提交申请；3.如遇单位拖延，员工可先与人事沟通，无果后向劳动部门投诉或寻求法律援助。
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单位办理五险一金的常见方式是入职后三十日内统一办理。若单位未按时办理，员工可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师以维护自身权益。