节假日餐饮店寒假工加班可获三倍工资。依据《劳动法》，国家法定节假日加班应额外支付300%工资作为加班费。如未支付，将损害劳动者合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工节假日加班，可要求三倍工资或调休。选择处理方式时，应优先考虑法律规定及企业实际情况，如企业同意支付加班费，则选择拿三倍工资；如企业希望调休，且符合员工意愿，可选择调休。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工可要求三倍工资。具体操作：1.确认加班日期为国家法定节假日；2.与雇主沟通，要求按照《劳动法》支付三倍加班费；3.如雇主拒绝，可保留证据，向劳动仲裁部门投诉；4.若沟通成功，确保加班费按时发放，并保留相关记录。
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