公司把工资分两次给，这样合法吗？
淳安县刑事辩护律师
2025-06-15
公司分两次发工资，若协议明确且按时发放则合法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，未按时或未足额支付属违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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